Meldungen

Nachdem ein kleines eLearning-Pilotprojekt mit Videos, Podcasts und Fachartikeln im letzten Jahr positiv aufgenommen wurde, gab es im 2. Halbjahr 2020 eine Bedarfserhebung unter den Mitarbeitern*innen mit Führungsverantwortung und Leitungskräften im BRK, unter anderem bzgl. der Lern-Themen, die von Ihnen am meisten gewünscht wurden.

Daraus ergab sich eine Top-20-Liste, die von A wie Arbeitsrecht über U wie Umgang mit Teamkonflikten bis Z wie Zeitmanagement reicht. Beginnend nach den Osterferien am 15.04.2021 wird es in einem 14-tägigen Rhythmus über das kommende Jahr verteilt aktuelle kurze Impulse zu den jeweiligen Themen geben, die BRK-Führungs- und -Leitungskräfte in Ihrem Arbeits- und Führungsalltag unterstützen sollen.
Auf dem BRK-Lerncampus und in der Henry-App (nur für teilnehmende Kreisverbände) werden Lernräume mit dem Titel „Impulse für Führungs - und Leitungskräfte“ eingerichtet, in den sich jede*r Teilnehmer*in aus dieser Gruppe zeit- und ortsunabhängig einloggen und mit den entsprechenden Angeboten vertraut machen kann. In diesen Lernräumen wird es auch eine Möglichkeit geben, Feedback zu geben, Fragen zu stellen bzw. sich in einem Forum auszutauschen.

Nach der Anmeldung erhalten die Teilnehmer*innen den Webcode für den Lernraum im Lerncampus. Wer noch nicht beim Lerncampus registriert ist, kann das unkompliziert erledigen, Hinweise hierzu gibt es im Anmeldeprozess. 

Wir starten mit diesem kostenfreien Angebot für alle unsere Führungs – und Leitungskräfte im BRK und lassen ihr Feedback in die Weiterentwicklung einfließen. Ziel soll sein, für verschieden Lerntypen unterschiedliche Lernformen zur Auswahl anzubieten, für Menschen, die gerne anhören, ansehen oder lesen möchten. Voraussetzung ist, Spaß daran zu haben, sich mit frischen Ideen und neuen Standpunkten auseinander zu setzen.

Feedback jederzeit gerne an das Team Personalentwicklung unter: pe@lgst.brk.de